EMC Szpitale to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści. Obecnie do jednej z naszych placówek – Szpitala Św. Antoniego w Ząbkowicach Śląskich poszukujemy osoby na stanowisko:
Ordynator/Ordynatorka Oddziału Chorób Wewnętrznych
Miejsce pracy: Szpital Św. Antoniego w Ząbkowicach Śląskich
Region: Ząbkowice Śląskie, woj. dolnośląskie
Do Szpitala św. Antoniego w Ząbkowicach Śląskich poszukujemy Ordynatora/Ordynatorki Oddziału Chorób Wewnętrznych, osoby, która obejmie nadzór merytoryczny i organizacyjny nad pracą oddziału oraz będzie rozwijać standardy opieki i współpracę zespołową.
Opis stanowiska:
zarządzanie pracą Oddziału Chorób Wewnętrznych (organizacja, planowanie, koordynacja procesów),
nadzór nad jakością świadczeń, bezpieczeństwem pacjentów i przestrzeganiem procedur,
koordynacja pracy zespołu lekarskiego oraz współpraca z pielęgniarstwem i administracją,
udział w ustalaniu grafików (godziny dopołudniowe + dyżury) i zapewnienie ciągłości zabezpieczenia lekarskiego,
prowadzenie działań usprawniających funkcjonowanie oddziału (standardy, organizacja pracy, komunikacja),
współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz jednostkami wspierającymi,
dbałość o rozwój zespołu i budowanie kultury współpracy.
Wymagania:
aktualne PWZ (Prawo Wykonywania Zawodu),
tytuł specjalisty/specjalistki w dziedzinie chorób wewnętrznych,
doświadczenie w pracy klinicznej w oddziale internistycznym (mile widziane doświadczenie w roli kierowniczej/koordynacyjnej),
umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
nastawienie na jakość, odpowiedzialność i dobra komunikacja.
Oferujemy:
współpracę w stabilnej grupie medycznej Penta Hospitals Polska – Szpital św. Antoniego w Ząbkowicach Śląskich,
forma współpracy: wyłącznie B2B (kontrakt business-to-business) – współpraca na czas nieokreślony,
tryb pracy: godziny dopołudniowe + dyżury (harmonogram do uzgodnienia),
warunki współpracy do uzgodnienia w procesie rekrutacji – w zależności od formy współpracy w ramach B2B oraz zakresu zadań,
model rozliczenia: stawka za godzinę (szczegóły ustalane indywidualnie) oraz przejrzyste zasady wynagradzania – zgodnie z obowiązującym w jednostce regulaminem wynagradzania,
dobrze zorganizowane zaplecze administracyjne (rejestracja, obsługa grafików, wsparcie zespołu),
możliwość realnego wpływu na organizację pracy oddziału i standardy opieki,
benefit pozapłacowy: dostęp do programu sportowo-rekreacyjnego (karta MultiSport),
przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
