EMC Szpitale to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści. Obecnie do jednej z naszych placówek – Regionalne Centrum Zdrowia w Lubinie poszukujemy osoby na stanowisko:
Technik/Techniczka elektroradiologii (RTG/TK) – Dział Diagnostyki Obrazowej
Miejsce pracy: Regionalne Centrum Zdrowia, ul. gen. Józefa Bema 5-6
Region: woj. dolnośląskie
Do Działu Diagnostyki Obrazowej w Regionalnym Centrum Zdrowia w Lubinie poszukujemy Technika/Techniczki elektroradiologii do pracy w Pracowni RTG i TK. Na tym stanowisku masz realny wpływ na sprawny przebieg badań oraz komfort i bezpieczeństwo pacjentów – od przygotowania stanowiska, przez przygotowanie pacjenta, po profesjonalne wykonanie badań zgodnie ze standardami i procedurami.
Zakres zadań:
wykonywanie badań RTG i TK zgodnie z obowiązującymi standardami oraz zleceniami lekarskimi,
przygotowanie pacjenta do badania, przekazywanie instrukcji i dbanie o komfort w trakcie procedury,
przygotowanie pracowni do pracy (sprzęt, materiały, organizacja stanowiska) oraz współpraca przy utrzymaniu płynności realizacji badań,
prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej zgodnie z wymaganiami,
współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym w celu sprawnej obsługi pacjentów,
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, w tym wymogów ochrony radiologicznej pacjenta.
Oczekiwania:
wykształcenie kierunkowe oraz prawo wykonywania zawodu Technika/Techniczki elektroradiologii,
aktualny wpis do rejestru techników medycznych,
ukończony kurs Ochrony Radiologicznej Pacjenta,
doświadczenie w wykonywaniu badań TK i RTG,
dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
gotowość do pracy według grafiku w systemie równoważnym.
Oferujemy:
elastyczną formę współpracy – wybierzesz to, co Ci odpowiada: UoP (umowa o pracę) / UZ (umowa zlecenie) / B2B (kontrakt),
umowę na czas określony oraz stabilne warunki współpracy w strukturach Penta Hospitals Polska,
miesięczne rozliczenie i jasne zasady współpracy,
wynagrodzenie z możliwością dodatkowych składników – premie/dodatki oraz dodatek funkcyjny ustalane indywidualnie w procesie rekrutacji (adekwatnie do doświadczenia i zakresu obowiązków),
benefit pozapłacowy: dostęp do programu sportowo-rekreacyjnego (karta MultiSport),
przejrzyste zasady wynagradzania wynikające z obowiązujących regulacji wewnętrznych,
transparentny proces – przedział wynagrodzenia przedstawimy po zakwalifikowaniu do rozmowy, najpóźniej podczas rozmowy telefonicznej.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
